China-Jixiang Group huet Jixiang Group als Mammegesellschaft, Shanghai Jixiang Aluminum Plastics Co.,Ltd., Shanghai Jixiang Industry co.,Ltd.Jixiang Aluminum Industry (Changxing)Co.Ltd.etc. fënnef als vollstänneg Duechtergesellschaften. Dës sechs Firmen sinn am Industriepark op staatlechem Niveau vu Shanghai Songjiang a Zhejiang Changxing etabléiert. D'Gesamtfläch ass méi wéi 120.000 Quadratmeter, d'Baufläch ass méi wéi 100.000 Quadratmeter, et ass eng regional, brancheniwwergräifend Entreprisegrupp, dat gesamtregistréiert Kapital ass 200 Milliounen RMB.
D'Firma ass Vizepresidentin vum Verwaltungsrot vun der Metal Composite Materials & Products Branch vun der China Building Material Federation. D'Haaptprodukter sinn Aluminium-Komposit-Plack, Aluminiumblecher, Aluminium-Wellkomposit-Plack an Aluminiumprodukter. D'Firma huet d'Iso9001:2008 Qualitéitsmanagementsystem Zertifizéierung, d'ISO14001:2004 Ëmweltmanagementsystem Zertifizéierung, d'CTC Produktqualitéitssystem Zertifizéierung vum China Building Material Test Center. CE Zertifizéierung an international autoriséiert Zertifizéierungen vun anere Länner. China - Jixiang Group ass zu enger vun de féierende Betriber an der nationaler Industrie ginn, Verkafspunkten erreecht grouss a mëttelgrouss Stied am Land. AlusunBond ass spezialiséiert op Aussenhandelsmarken, gouf a Russland, Südostasien, Europa, méi wéi 50 Länner a Regiounen exportéiert. Als Pionéier vum internationale Trend vun Dekoratiounsmaterialien sinn d'Leit vu Jixiang net mat hiren aktuellen Leeschtungen zefridden a wäerten häerzlech Leit mat Abléck am In- an Ausland begréissen, fir zesummenzeschaffen, fir en neit internationalt Bild vun enger Entreprisegrupp opzebauen.
D'Firma spezialiséiert sech op High-Tech-Produkter a deckt sech am Beräich Bau, Schinneverkéier, elektronesch Apparater an aner dekorativ Placken of. Si huet hir eege Fuerschung an Entwécklung, Produktioun, Verkaf, Handel a Servicer; déi Haaptprodukter sinn: Aluminium-Plastik-Kompositpanneauen, gewellte Aluminium-Kompositpanneauen, Aluminiumblech, faarweg beschichtete Aluminiumfolie, etc.; Jixiang huet eng féierend Technologie, en exzellenten Produktiounsprozess a professionell Fuerschung. Elo huet si 15 Produktiounslinnen mat enger grousser automatiséierter Kontroll. Als féierende Branche an der Inland entwéckelt si eng nei automatesch Produktiounslinn fir héichwäerteg Aluminium-Plastik-Kompositpanneauen, fir sech mam internationale Maart z'integréieren. Dëst Projet ass an enger internationaler Féierungspositioun, fëllt d'Lücken an der Inland a krut zwee national Erfindungspatenter. Jixiang ass déi national Héich- an Neitechnologie-Entreprise, déi Technologie...
Zentrum vum Betrib; bekannt Markenprodukter vu Shanghai, Topmark vu Shanghai, an Zougang zum nationale Ministère fir Wëssenschaft an Technologie seng Leeschtungen bewäerten, dem Ministère fir wëssenschaftlech an technologesch Leeschtungen zur Fërderung vu Projeten, dem nationale Standard fir Innovatiounsprojeten am Baumaterialindustrie, dem nationale Zertifikat fir d'Uwendung vu grénge Bauprodukter, etc.
D'China-Jixiang Grupp, vu kleng bis grouss, vu schwaach bis staark, vum Ufank bis zur Féierung, huet e bemierkenswäerte Entwécklungswee gemaach.
1.Aluminium Komposit Pane National Standard Participated Units
2.Aluminium Massivpanel National Standard Participated Units
3. Aluminium Wave-Core Kompostpanel National Standard Participéiert Eenheeten
4. National High-Tech-Entreprisen
5. Departement fir Wunnengsbau Technologesch Leeschtungen Fërderen Projeten
6. Shanghai bekannt Mark
7. Top Mark vu Shanghai
Visioun vun der Grupp:
Fir eng national éischtklasseg, international renomméiert, staark Managementwëssenschaft mat enger Weltklass-Skala, engem operationelle Managementniveau an engem Markenafloss, an der nohalteger Entwécklung vu grousse Gruppenunternehmen ze ginn.
Markenstrategie:
Maartorientéiert op Effizienz als Zentrum, ënnerstëtzt vun enger fortgeschratt Kultur, an iwwer grenzen eraus, brancheniwwergräifend Geschäfter, Managementiddie, Managementsystem, Ressourcenintegratioun, Talentbildung mat engem héije Grad un Internationaliséierungsstandard, Ëmsetzung vun enger ëmfaassender Markenstrategie fir d'China·Jixiang Group.
Markwäerter:
A grousse Firmengruppen dominéiert e Verantwortungssënn, d'Erhale vun de Clienteninteressen an d'Rationalitéit de Maartkonkurrenz, mat enger praktescher Astellung zu eegenem Virdeel: Ressourcen, Talent, Management a Konzept, schafen e Wäert fir d'Gesellschaft an erreechen e gemeinsamt Dram.
Teammanagement
Hei ginn perséinlech Interessen a Leeschtungen respektéiert, eng héich vereenegt Zesummenaarbecht an de Wee vun der Kooperatioun wäerten Erfolleger a China sinn. D'Jixiang Group ass de Kär vun der staarker Kohäsioun.
D'Fërderung vun der Perséinlechkeet a Leistungsfäegkeeten, fir sécherzestellen, datt d'Memberen zesummen d'Aufgab erfëllen, d'Method vun der Kooperatioun an der Zesummenaarbecht wäert déi richteg innerlech Kraaft kloer maachen. Dëse Geescht ass en Deel vun der Organisatiounskultur vun der China·Jixiang Group, huet e gemeinsamt Missiounsgefill, e Gefill vun Zougehéieregkeet an Identitéit geformt.
Ënnert dem Afloss vum Teamgeescht weisen d'Teammemberen dat interaktivt Verhalen, sech géigesäiteg ze këmmeren, sech géigesäiteg ze hëllefen, dem Team säi Verantwortungsgefill ze beherrschen a bewosst d'kollektiv Éier vum Team ze erhalen, bewosst dem gesamte Ruff vum Team als hir eege Pflicht ze respektéieren, sou datt den Teamgeescht vun der fräier an ëmfaassender Entwécklung vun der Firma bäidréit.
Talentwäerter
Talent ass de Kär vun den Entrepriseressourcen, insistéiert op Verständnis, Respekt, Vertrauen, Zesummenhalt, kultivéiert den Talentwäertsystem, leet Wäert op all Memberen vum Kreativitéits- a Wäertgeescht, verbessert d'Verantwortung vun all Mataarbechter; gleeft datt de Wäert vum Team, dem Entreprise an de Mataarbechter zesumme wuessen.
Efforte fir eng harmonesch a gesond Aarbechtsëmfeld ze schafen, fir all Mataarbechter e glécklecht a gesond Liewen ze bidden.
Éierlech Suerg ëm d'Entwécklung vun all Mataarbechter, a beméit sech, de Potenzial vun all Mataarbechter z'entwéckelen an d'Mataarbechter ze hëllefen, sech weiderzeentwéckelen.
D'intern Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht vun de Mataarbechter fërderen an sech géigesäiteg hëllefen.
Fir eng harmonesch Gruppkulturatmosphär, e fairen an transparenten Managementmechanismus ze etabléieren.
Mat Fokus op Astellung, Opmierksamkeet op Leeschtung, Opmierksamkeet op Fäegkeeten a politesch Integritéit, an dem Sträifen no Exzellenz bei der Grënnung vu Geschäfter fërderen, nämlech de Prinzip vun der Auswiel a Beschäftegung vu Persounen.
Mataarbechter zu Fortschrëtt an Entwécklung encouragéieren, schrëttweis eng Léierorganisatioun opbauen